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沃尔玛验厂
沃尔玛验厂
简介: 沃尔玛RS验厂和ES验厂同属于沃尔玛的道德审核标准,也就是通常所说的社会责任(人权)审核标准。沃尔玛RS验厂英文全称为Walmart Responsible Sourcing Audit,即为沃尔玛道德采购工厂审核标准,现在通常做的是沃尔玛RS验厂。 沃尔玛ES验厂英文全称为Walmart Ethical Sourcing Audit,即为沃尔玛道德审核标准。具体审核哪种由沃尔玛来安排
辅导周期: 3-7天
结果承诺: 通过
服务范围: 全国
服务支持: APP免费使用
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沃尔玛walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种,社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障,像工时、工资、社保,消防问题、政府文件都是审核重中之重,重量包含利器管控、金属管控、产品质量等,反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验人权,其它都需要三项审核,消防问题是沃尔玛的零容忍项,比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。

供应商标准 : 沃尔玛百货集团(简称“沃尔玛”)的成功建立在从1962 年创立以来一向秉持的三个基本信念: 1.尊重个人 2. 服务顾客 3. 追求卓越。沃尔玛一向以反映这三条基本信念的方式来经营,,也期望沃尔玛的供应商在承包、分包 和其它业上格守这些信念。 此外,由于沃尔玛供应商的行为可能影响沃尔玛及其声誉,因此沃尔玛要求其供应商,和供应商的承包商共同遵守这 些标准,沃尔玛保留对供应商的工厂和供应商之承包商的工厂进行定期的和不定期的、不先行通知的检 查之权力,以确保供应商遵守这些标准:
1. 遵守相关法律以及惯例
供应商应遵守其营业所在司法区的所有地方和国家法律规定、以及业界之惯例。若法律规定要求和业界 惯例有冲突时,供应商应该至少遵守其营业所在司法区的法律规定。但是, 若业界惯例高于国家法律规 定, 沃尔玛会优先选择那些达到业界惯例的供应商。供应商应向沃尔玛保证,一律不得把任何侵犯他人专利、商标或版权的商品卖给沃尔玛. 在沃尔玛有需 求时,供应商应提供所有产品生产、销售的第三方许可转让证。所有商品应按照目的地国及/或产品经销国的适用法律及法规贴上 标签。供应商提供的报关用商业发票及其附件须载明所有要求的信息,例如供应商物料编号、全称、单 价、数量、原产地国、名细、各种费用等,以确保顺利报关、缴清税费。商业发票不完整、不准确可导 致订单取消及/或商品拒收。
2. 雇佣条件
除应在进行业务时遵守沃尔玛三条基本信念所规定的 价值观这一基本要求外,供应商还应遵守如下具体雇佣条件要求:
薪酬
供应商应遵照其营业地的地方及国家法律规定,或该国盛行的地方标准(如果盛行的地方标准较高的话), 为其雇员提供合理的工资及福利。
工时
供应商应遵守其 营业地的地方标准和适用法律, 采用合理的雇员工作时数。供应商的雇员每6天不得工作超过72小时 或 每连续24小时总工作时数不得超过14小时。供应商之工厂应该朝每一工作周60小时的目标努力。沃尔玛不会采用那些经常要求员工在法律规定的工作时数之外工作、而没有依法给予适当报酬的供应商。雇员应被准予合理的休假天数(至少每周休息一天)和请假权利。
强迫或监狱劳工
沃尔玛不允许强迫或监狱劳工的情形。供应商应确保员工是自愿被雇用的。沃尔玛不接受以任何方式直接或间接使用强迫劳工或监狱劳工生产的产品。
童工
沃尔玛不允许使用童工。沃尔玛不接受直接或间接使用童工生产的产品。不得雇用任何年龄小于所在国法定工作年龄以下或14 岁以下(以其中较大者为准)的人员。
歧视/人权
沃尔玛了解在不同的司法管辖区存在着文化差异和不同标准,但是,我们相信所有的聘雇条款和条件皆应基于个人 的工作能力,而非个人的特征或信仰。沃尔玛会优先选择对基本人权原则有社会、政治承诺,不因种族、 肤色、国别、性别、性取向、宗教信仰、残障、或其他类似因素,在招聘过程中或其他任何工作条款、 条件上存在歧视的供应商。
结社自由和集体谈判权利
供应商应尊重雇员决定是否参加任何团体的权力, 只要这类团体在他们国家是合法的。供应商不得干涉、阻挠或禁止这类合法的活动。
3. 工作环境
制造沃尔玛销售商品的工厂应该提供适当的医疗设施,并确保所有的生产和制造 过程是在合乎工人健康、安全的条件下进行。沃尔玛不与任何提供不健康或危险工作环境,或利用精神 或身体惩戒方法的供应商有业务来往。 一些不健康或危险工作环境的例子包括但不限于工时、雇佣行为、歧视、照明及行动受限的工作环境/条件、个人防护、及宿舍和食堂卫生。请在第8章道德标准手册 查阅更完整的清单。 移民法及其政策的遵守 供应商仅能够雇佣或使用有工作证的合法工人。在批准工人工作 前,供应商必须审核他们的工作证正本(非影印本)以确定所有工人的合法身份。务必实施证明已遵守 确认手续的程序。供应商必须经常审核雇佣代理机构,监督政策的遵守。
4. 关注环保
沃尔玛鼓励客户和员工少用、再利用和回收。我们也鼓励供应商尽可能减少包装并使用可回收和无毒性材料。 沃尔玛优先选择同样承诺环境保护的供应商。关注环保包括但不限于废物标识、处理和处置,废水处理/排放,及空气排放 质量。请在第8章道德标准手册查阅更完整的清单。
5.验厂要求  定期审核每年最多进行三次,或按需要进行,以确保符合沃尔玛传达的标准、条款、条件。沃尔玛保留对工厂进行 未预约审核的权力。供应商须向沃尔玛充分披露其关于生产商品,包括使用分包商的一切重要事实。 国内进口供应商是指在商品清关后向沃尔玛出售国内及进口商品的实体或个人,因而将对 进口商品的清关负责。国内进口供应商可以拥有供其取得商品的工厂或工厂网络。国内进口供应商的工 厂一般由沃尔玛批准的第三方审核机构进行审核。第三方审核的相关费用,一律由供应商承担。任何未 能遵守或拒绝遵守上述标准的供应商,剩余订单将立即取消,商品将被拒收或退回,与沃尔玛业务关系 也将被终止。 直接进口供应商的工厂由沃尔玛的内部审核人员进行审核。工厂一旦获得绿色、黄色或橙色结果,任何 一个沃尔玛供应商均可使用它来生产沃尔玛的商品。对于直接进口供应商,沃尔玛负责 为它直接向供应商工厂购买的商品结关。直接进口供应商的工厂由沃尔玛内部审核人员或沃尔玛批 准的第三方审核机构进行审核。工厂一旦获得绿色、黄色或橙色结果,任何一个沃尔玛供应商均可 使用它来生产沃尔玛的商品。 保安  供应商应在所有的制造工厂和仓储设施采取适当的保安措施,并实施供应链安全程序以预防未列于货单的货 物混入出口货运中(如禁药、炸药、危险生化物品和/或其它违禁品)。此外,每个制造工厂和仓储设施 必须有书面的保安程序,并保存管制程序实施记录证明。

6. 礼品及馈赠政策
为沃尔玛生产商品 的各工厂须在所有雇员可见的位置张贴一份当地语言的《供应商标准》。 任何人,如知道有供应商、工厂或沃 尔玛员工违反上述任何标准的,应致电全球道德办公室(美国国内)1-800-963-8442 (1-800-WMETHIC) 。